Wer ist HARBR.?

DER HARBR. Spirit - ['ha:bƏr] oder ['ha:rbɚ]

Wir bei HARBR. möchten die Hotelwelt nicht neu erfinden. Nur besser machen. Näher am Menschen sein. An seinen Bedürfnissen. Deshalb fragen wir uns stets, wie es uns selbst am besten gefallen würde. Denn durch eigene Erfahrung wissen wir, was in vielen anderen Häusern fehlt. Was man als Gast vermisst, wenn man unterwegs ist. Diese Lücke möchten wir bei HARBR. schließen.

Gastfreundschaft und Herzlichkeit, Persönlichkeit und Offenheit, Authentizität und Verlässlichkeit sowie Respekt, Toleranz und Verantwortungsbewusstsein – diese Werte dienen uns als Kompass. Sie bilden die Basis für unsere tägliche Arbeit und für den Umgang mit Ihnen, unseren Mitarbeitern, Gästen, Kollegen, Lieferanten und Partnern.

Und was heißt für Sie Gastfreundschaft?

Wir suchen nicht nur Mitarbeiter, wir suchen Botschafter und Menschen mit Passion für ihren Beruf. Wir wollen mit Ihnen gemeinsam nach der aktuellen Krise, die uns in der Hotellerie besonders hart trifft, durchstarten und mischen die Karten bereits jetzt neu!

Sind Sie motiviert, mit uns gemeinsam die Hotellerie um ein neues Kapitel zu erweitern?

Dann heuern Sie jetzt an! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Ihren Gehaltsvorstellungen.

Ihre Aufgaben:

Seien Sie Gästebegeisterer, Nachteule, Frühaufsteher, lieben saubere Zimmer, lieben Service oder sind gerne in der Küche tätig?

Sie ziehen gerne die Strippen in der Verwaltung, mögen Zahlen, Menschen oder beides, wollen mit einer Ausbildung starten oder benötigen einen Praktikumsplatz?

Dann melden Sie sich bei uns!

Das bringen Sie mit:

Sie haben bereits Erfahrung in der Hotellerie, Ausbildung oder sind Wieder- oder Quereinsteiger. Vor allem aber suchen wir Persönlichkeiten, d.h. Vorerfahrung ist schön, aber nicht zwingend erforderlich. 

Begeistern Sie und mit Ihren Fähigkeiten!

Das können Sie von uns erwarten:

  • Sie arbeiten im weltbesten Hotelteam! 
  • Einen attraktiven Arbeitsplatz im neuen HARBR. hotel Ludwigsburg mit fairer Vergütung 
  • Faire Arbeitszeiten und Überstundenregelungen
  • Individuelle Weiterbildungsangebote
  • Die Chance, sich in einem familiären und motivierten Team persönlich mit hoher Eigenständigkeit einbringen zu können
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche und jederzeit die Möglichkeit für Feedback-Gespräche
  • Ein dynamisch wachsendes Umfeld, in dem eigenverantwortliches Arbeiten gefördert wird
  • Menschlicher Kontakt lässt sich nicht standardisieren, bleiben Sie individuell!
ARBEITSKLIMA
FAIRNESS
FREIZEITAUSGLEICH
GUTSCHEINE
FEEDBACK
TEAMEVENTS
URLAUBSGELD

Bei Fragen steht Ihnen Thomas Fülster gerne unter Tel.: 07141-6964600 zur Verfügung

HARBR. – eine Marke der DQuadrat LIVING GmbH